قد يكون الطالب الذي لم يرَ سوى مقص أيمن قد تعلم القص بالمقص. لكنه تعلم "كيفية استخدام المقص" أم "كيفية استخدام المقص الممسوك باليد اليمنى"؟ في معظم الحالات العملية لا يمكن التمييز، إذ ينتج الهدفان سلوكاً متطابقاً. ولا يظهر الفرق إلا عندما يحاول القص بيده اليسرى لأول مرة.

يواجه تدريب الذكاء الاصطناعي المشكلة نفسها، على نطاق واسع وبعواقب كبيرة. عند تدريب نظام ذكاء اصطناعي تتوافق أهداف متعددة ممكنة مع بيانات التدريب. يتعلم النظام هدفا ما، وليس بالضرورة الهدف المقصود. في المواقف المألوفة ينتج الهدف المتعلم والمقصود السلوك نفسه. أما في المواقف الجديدة فيتباعدان. ولا يظهر التباعد إلا عند حدوثه.

هذا سوء تعميم للهدف. وهو يختلف عن إخفاقات المحاذاة الأخرى لأنه لا يتطلب مواصفات مكافأة سيئة أو سلوكاً خادعاً أو استدلالاً متقدماً من نظام الذكاء الاصطناعي. يمكن أن يحدث في أنظمة تتصرف تماماً كما قصدت عملية التدريب، ويزداد خطره كلما ازدادت قدرة النظام.

أوضح دليل: CoinRun

كوين رن لعبة فيديو يستخدمها باحثو سلامة الذكاء الاصطناعي لدراسة وضع الفشل هذا. اللعبة بسيطة: تجاوز العقبات وجمع عملة. درب الباحثون وكيلاً على مئات الآلاف من المستويات. في كل مستوى تدريبي، ظهرت العملة في نهاية المستوى اليمنى.

أصبح الوكيل جيدا في اللعبة، إذ يتنقل بكفاءة عبر تسلسلات عقبات معقدة ويصل إلى العملة باستمرار. لكن ماذا تعلم فعليا؟

تجربة كوين ران
بيئة التدريب

العملة دائماً في الطرف الأيمن. يتعلم الوكيل التنقل حول العوائق والذهاب يميناً. يحقق الهدف في كل حلقة. إشارة المكافأة تؤكد النجاح.

بيئة الاختبار (جديدة)

عملة موضوعة في مواضع عشوائية. يتنقل الوكيل بكفاءة حول العوائق، ويتجه إلى الطرف الأيمن من المستوى. يتجاهل العملة. الهدف تعمم بشكل خاطئ.

لم يتعلم الوكيل "الحصول على العملة". بل تعلم "الذهاب يميناً"، وهو هدف يرتبط ارتباطاً تاماً بـ"الحصول على العملة" في كل موقف صادفه، ويختلف عنه كلياً في المواقف التي لم يصادفها. ولم يستطع إشارة المكافأة التدريبية التمييز بين الهدفين لأن كليهما أنتج سلوكاً متطابقاً داخل توزيع التدريب.

لماذا يختلف هذا عن اختراق المكافأة

سوء تعميم الهدف يُخلط أحيانا مع اختراق المكافأة أو لعب المواصفات، طرق أخرى يمكن أن تفشل بها أنظمة الذكاء الاصطناعي في متابعة الأهداف المقصودة. التمييز مهم.

يحدث اختراق المكافأة عندما تكون دالة المكافأة معيبة: تحدد المواصفات الشيء الخطأ، والذكاء الاصطناعي يحسِّن المواصفات بشكل صحيح. المشكلة في المواصفات. أما سوء تعميم الهدف فقد يحدث حتى عندما تكون مواصفات المكافأة صحيحة تمامًا. المشكلة أن بيانات التدريب المتسقة مع المواصفات الصحيحة متسقة أيضًا مع مواصفات أخرى غير صحيحة، ويمكن للنظام أن يتمسك بأي منها.

في حالة CoinRun كانت إشارة المكافأة صحيحة: نقاط مقابل الوصول إلى العملة. لكن بيانات التدريب (العملات دائماً على اليمين) جعلت "اذهب يميناً" متسقاً مع إشارة المكافأة بقدر "الوصول إلى العملة". تعلم النظام أحدهما؛ ولم يستطع التدريب تحديد أيهما.

لماذا تجعل القدرة الأمر أكثر خطورة، لا أقل

الافتراض الطبيعي أن أنظمة الذكاء الاصطناعي الأكثر قدرة ستكون أقل عرضة لوضع الفشل هذا: ينبغي أن تتمكن من تعلم تمثيلات أدق وأكثر دقة للهدف الحقيقي. هذا الافتراض خاطئ بمعنى مهم واحد على الأقل.

تتعلم الأنظمة الأكثر قدرة أهدافًا أكثر تعقيدًا وتجريدًا. يتعلم النظام البسيط المدرب على كوين ران "اذهب يمينًا"، وهي سمة سطحية لبيئة تدريبه. وقد يتعلم النظام الأكثر قدرة شيئًا أكثر تجريدًا ودقة بكثير كوكيل مرتبط به: نمط معقد في البنية الإحصائية لبيانات تدريبه يرتبط بالصدفة مع التفضيلات البشرية المقصودة عبر جميع سيناريوهات التدريب لكنه ينحرف عنها في مواقف جديدة لم تمثلها بيانات التدريب.

المشكلة بنيوية. يحدث كل التدريب على عينة محدودة من البيانات البشرية. ولا تلتقط أي عينة محدودة من البيانات البشرية كل موقف محتمل قد يواجهه نظام حدودي أثناء النشر، لا سيما في عالم يتحول بسرعة بفعل الذكاء الاصطناعي نفسه. وقد يتوافق أي هدف يستنبطه النظام من توزيع التدريب مع الهدف المقصود في كل سيناريو تدريبي، بينما ينحرف عنه في سيناريوهات لم يكن التدريب قادرا على توقعها.

"إن أهم استخدامات الذكاء الاصطناعي الحدودي ستتضمن مواقف لم تكن في بيانات التدريب. يعني تعميم الهدف الخاطئ أننا لا نستطيع الاستدلال من الأداء داخل التوزيع على ما سيفعله نظام الذكاء الاصطناعي خارج التوزيع."

من أدبيات أبحاث سلامة الذكاء الاصطناعي حول التحول التوزيعي

مشكلة الكشف

سوء تعميم الهدف صعب الكشف عنه بشكل فريد قبل النشر لأنه غير مرئي بالتعريف داخل التوزيع. أي تقييم سلامة يختبر النظام في بيئات تشبه بيئة التدريب لن يكشف الهدف المعمم خطأ، إذ ينتج الهدفان السلوك نفسه في تلك البيئات. يظهر التباين فقط خارج التوزيع.

يخلق هذا مشكلة جوهرية أمام اختبارات السلامة قبل النشر. إذا أجريت تقييمات السلامة في بيئات مشابهة لبيئة التدريب (وهو المعيار العملي، لأن المقيمين يستخدمون التوزيع نفسه من البيانات البشرية التي درب عليها النظام)، فإنها لا تستطيع كشف سوء تعميم الهدف بشكل موثوق. قد يجتاز النظام كل اختبار سلامة ثم يسعى إلى هدف معمم بشكل خاطئ بمجرد نشره.

هذه إحدى أقوى الحجج للبحث في السلامة الذي يركز على قابلية التفسير (التقنيات التي تفحص ما يحسبه النظام داخليا بدلا من مراقبة مخرجاته فقط). فلو استطعنا قراءة الهدف الذي تعلمه النظام مباشرة من أوزانه، بدلا من استنتاجه من سلوكه على مدخلات الاختبار، لأمكننا اكتشاف الأهداف المعممة خطأ قبل أن تتجلى. ولا تزال أدوات قابلية التفسير الحالية بعيدة عن هذه القدرة في الأنظمة المتقدمة. وحتى تصبح كذلك، تظل مشكلة الكشف عن سوء التعميم الهدفي مفتوحة.

وهذا أيضًا سبب إطار الحوكمة تقترح المؤسسة التعامل مع أبحاث المحاذاة والإشراف الخارجي كمكملات لا بدائل. يعوض الإشراف الخارجي عن أدوات المحاذاة التي لا نملكها بعد.

أقوى المعارضات

أعدل الاعتراضات أن بيانات التدريب الأكثر تنوعًا تصلح سوء التعميم. والبيانات تساعد. لكنها لا تخلق ضمانًا بأن الهدف الذي ظننت أنك دربته هو الهدف الذي يُفعَّل في عالم جديد. فالقدرة ترتفع إلى مواقف لم تكن في المجموعة أبدًا.